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'앳되다' vs ‘애띠다’ 숨겨진 속 뜻은? '앳되다' vs ‘애띠다’ 올바른 표현은 무엇일까? 가끔 ‘애띠다’라는 표현을 쓰는 분들이 있는데, 사실 이 표현은 잘못된 표현입니다. 올바른 표현은 **‘앳되다’**입니다. 두 표현이 비슷하게 느껴질 수 있지만, 의미와 사용법을 혼동하면 잘못된 어감으로 전달될 수 있어요. 오늘은 ‘앳되다’의 의미와 바른 사용법을 정리해 보겠습니다.앳되다란?‘앳되다’는 외모나 분위기에서 어린 느낌이 풍길 때 사용하는 표현이에요. 실제 나이보다 어려 보이거나, 어린 티가 날 때 자주 쓰이죠. 특히 성인인데도 어린 인상을 주거나 행동이 성숙하지 않은 느낌일 때 ‘앳되다’라는 단어가 잘 어울립니다.예를 들어 볼까요?“그녀는 스물다섯인데도 앳된 외모 덕분에 자주 나이를 오해받는다.”“오랜만에 만난 친구가 앳된 모습 그대로라 반.. 2024. 11. 4.
보수월액이란? 고용보험과 국민연금에서 꼭 알아야 할 개념 급여명세서를 보다 보면 ‘보수월액’이라는 용어를 접하게 됩니다. 특히 국민연금이나 고용보험과 같은 사회보험에서 보수월액이 중요한 기준이 되는데요, 사실 그 뜻이 다소 애매하게 느껴질 수 있어요. 오늘은 보수월액이 무엇인지, 왜 중요한지 자세히 설명드릴게요!보수월액이란?보수월액이란 근로자가 한 달에 받는 임금 총액을 말합니다. 여기서 임금은 기본급뿐 아니라, 정기적으로 지급되는 각종 수당이나 상여금 등이 포함된 금액이죠. 보수월액은 근로자가 매달 받는 실제 소득을 의미하며, 이를 통해 국민연금과 고용보험료 등의 사회보험료가 산정됩니다. 즉, 근로자에게 지급되는 월평균 보수라고 할 수 있어요.보수월액 계산 방법보수월액을 산정할 때는 기본급 외에도 매달 정기적으로 지급되는 수당이 포함됩니다. 하지만 여기에는 .. 2024. 11. 4.
2025년 고용보험료율, 어떻게 변할까요? 매년 고용보험료율은 경제 상황과 고용 정책에 따라 조정되곤 합니다. 고용보험은 근로자와 사업주 모두에게 중요한 제도이기에, 그 요율 변화는 많은 이들의 관심사입니다. 2025년 고용보험료율에 대해 알아보겠습니다.고용보험이란?고용보험은 근로자가 실직했을 때 실업급여를 통해 생활 안정을 지원하고, 재취업을 돕는 제도입니다. 또한, 고용안정과 직업능력 개발을 위한 다양한 프로그램을 제공하여 근로자의 고용 유지와 능력 향상을 도모합니다.2025년 고용보험료율은?2025년 고용보험료율은 아직 공식적으로 확정되지 않았습니다. 그러나 현재까지의 정보에 따르면, 2022년부터 유지되어 온 1.8%의 요율이 그대로 유지될 가능성이 높습니다. 이 경우, 근로자와 사업주가 각각 월급의 0.9%를 부담하게 됩니다.  또한, .. 2024. 11. 4.
지역가입자란? 직장가입자와 뭐가 다를까? 보험 가입에 관한 이야기를 하다 보면 ‘직장가입자’와 ‘지역가입자’라는 용어를 접할 때가 있습니다. 많은 분이 처음에는 ‘이게 무슨 말이지?’ 하며 혼란스러워하실 텐데요. 특히 건강보험에서 지역가입자와 직장가입자의 차이는 보험료 계산에도 영향을 미치기 때문에 잘 이해하는 게 중요합니다. 이번 글에서는 ‘지역가입자’란 무엇인지 자세히 설명드릴게요!지역가입자, 직장가입자와는 뭐가 다를까?우선, 건강보험 가입 유형에는 직장가입자와 지역가입자가 있습니다. 직장가입자는 회사에 소속된 근로자로, 월급에서 일정 비율을 공제해 건강보험료를 납부합니다. 반면, 지역가입자는 회사를 통해 보험료를 납부하지 않는 경우로, 자영업자나 프리랜서, 또는 소득이 없는 분들이 이에 해당합니다.직장가입자: 회사에 소속된 근로자 및 그 .. 2024. 11. 4.
고용보험, 월급의 몇 %일까? 월급에서 빠져나가는 금액 중에서 ‘고용보험료’가 얼마나 되는지 궁금한 분들 많으시죠? 고용보험은 갑작스러운 실직 상황에 대비해 실업급여를 받을 수 있도록 도와주고, 직업 능력을 키울 기회를 제공하는 소중한 사회안전망인데요. 오늘은 고용보험료가 월급의 몇 퍼센트인지, 근로자와 회사가 어떻게 나누어 부담하는지에 대해 쉽게 풀어보겠습니다!고용보험이란?고용보험은 단순히 직장을 다니는 동안만이 아니라, 일을 쉬는 순간에도 우리를 보호해 주는 제도예요. 만약 직장을 잃었을 때 실업급여를 받을 수 있는 것도 바로 고용보험 덕분이죠. 또한, 재직 중에도 고용안정과 직업능력 개발을 지원하는 여러 프로그램을 제공해 근로자가 안정적으로 일할 수 있도록 돕습니다.고용보험료, 월급의 몇 %일까?고용보험료는 근로자와 사업주가 각.. 2024. 11. 4.
의무보험 vs 4대보험, 뭐가 다른 걸까? 보험 가입할 때 보면, 꼭 들어야 하는 보험이 있어서 “이게 뭔가?” 싶을 때가 있어요. 특히 회사 생활을 하면서 의무보험이니, 4대보험이니 이런 말을 자주 듣게 되는데요. 두 보험 다 꼭 필요해서 가입해야 하는 건 맞지만, 사실 둘이 완전 다른 개념이에요. 그래서 오늘은 의무보험과 4대보험이 어떻게 다른지 쉽게 정리해 볼게요.의무보험이 뭐야?의무보험은 말 그대로 꼭 가입해야 하는 보험이에요. 대한민국에 살면서 꼭 필요한 상황들에 대비하도록 국가에서 가입을 ‘의무화’한 거죠. 가장 대표적인 게 자동차 보험이에요. 차가 있는 사람은 모두 가입해야 하죠. 사고가 났을 때 나와 상대방의 피해를 보상해 주기 위해서요. 의무보험에는 이런 자동차 보험 말고도, 위험한 일을 하는 직업군이 가입해야 하는 상해보험 같은.. 2024. 11. 4.
특례보금자리론 후 전세 가능한가요? – 전세 가능성과 주의할 점 예를들어, KB 시세 기준으로 8.5억 원 정도의 아파트를 매수할 계획이고, 특례보금자리론을 통해 5억 원 대출을 받으려는 경우 전세를 줄 수 있는지 궁금한 분들이 많을 겁니다. 특례보금자리론은 실거주 요건이 완화되었기 때문에 대출 후 전월세 임대가 가능한 점이 큰 장점인데요. 다만, 전세보증금과 선순위 채권 비율에 따라 제한사항이 있을 수 있습니다. 이 글에서는 특례보금자리론 후 전세가 가능한 조건과 임대 시 고려해야 할 주요 사항들을 정리해 보겠습니다.1. 특례보금자리론, 전세 임대가 가능할까?먼저 특례보금자리론은 기존의 보금자리론과 달리 실거주 의무가 폐지되었습니다. 예전에는 보금자리론으로 대출을 받은 후, 전입일로부터 1년 동안 반드시 실거주를 해야 했습니다. 하지만, 2022년 9월 15일 이후.. 2024. 11. 3.
급여는 같은데 실수령액이 다른 이유는? 회사에서 같은 연봉을 받는 동료들인데, 이상하게 월급날만 되면 실수령액에 차이가 나는 걸 느껴본 적 있나요? 같은 급여인데 실제로 받는 돈이 다르다니… 조금 억울하고 신기하기도 하죠. 급여는 같지만 실수령액이 다른 이유는 무엇일까요? 복잡해 보일 수 있지만, 사실 이 차이는 다양한 세금과 공제 항목에서 비롯됩니다. 이번 글에서는 실수령액에 영향을 미치는 주요 요소들을 살펴보며 그 차이를 쉽게 이해할 수 있도록 정리해 보겠습니다.1. 소득세와 지방소득세가장 대표적인 원인은 소득세와 지방소득세입니다. 소득세는 연봉에 따라 세율이 달라지기 때문에, 같은 연봉을 받더라도 세금 계산 방식에 따라 조금씩 다르게 적용될 수 있습니다. 예를 들어, 연말에 받는 성과급이 있거나 보너스가 추가될 경우, 연간 소득이 변동되.. 2024. 11. 3.
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